AI-Application-Developer (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet - Ihr Verantwortungsbereich:

• Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung KI-gestützter Anwendungen und Automatisierungslösungen.
• Konzeption und Umsetzung von AI-Use-Cases in Zusammenarbeit mit Fachbereichen weltweit.
• Entwicklung von Copilot-, Agent- und Workflow-Lösungen auf Basis der Microsoft-Plattform.
• Integration von KI-Funktionen in bestehende Anwendungen, Prozesse und digitale Services.
• Analyse von Geschäftsprozessen zur Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen.
• Zusammenarbeit mit IT-, Digitalisierungs- und Fachbereichsteams bei der Einführung neuer Technologien.
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Informationssicherheits- und AI-Governance-Anforderungen.
• Beobachtung technologischer Trends sowie Evaluation neuer KI-Tools und Plattformen.

Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine Vollzeitstelle (35 Std. / Woche) der EJOT SE & Co. KG am Standort Bad Berleburg.

Ihre Erfahrungen - Wir müssen uns kennenlernen, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Entwicklung von Software- oder Cloud-Anwendungen.
• Kenntnisse in modernen Programmiersprachen wie Python, C#, JavaScript oder vergleichbaren Technologien.
• Erfahrung mit Microsoft Azure, Power Platform, Microsoft Copilot, Generative AI oder vergleichbaren KI-Technologien von Vorteil.
• Verständnis für Schnittstellen, Datenmodelle und Systemintegrationen.
• Analytische Denkweise sowie Freude daran, innovative Lösungen zu entwickeln.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.

Warum EJOT? - Das bieten wir Ihnen:

• Das schöne Gefühl eines gut aufgestellten und finanziell unabhängigen Familienunternehmens
• Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
• Work-Life-Balance dank individueller Arbeitszeitmodelle
• Mobile Arbeitsmöglichkeiten
• Mitarbeitergewinnbeteiligung
• Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement