ABiTEP GmbH
Glienicker Weg 185, 12489 BerlinVollzeitab 16.10.2026
Aus dem Anzeigentext gelesen – verbindlich ist die Stellenanzeige.
Über ABiTEP
Leiter Forschung und Entwicklung / Innovationsmanager Agrar (m/w/d)
Innovationsstrategie & Trends: Identifizierung und Bewertung neuer Technologien, Trends und Marktpotenziale im Bereich Forschung & Innovation - du entwickelst aus der Strategie konkrete Maßnahmen für unser Produktportfolio.
Portfolio-Steuerung: Unterstützung des Managements bei der Entscheidungsfindung zur Weiterentwicklung des bestehenden und künftigen Portfolios.
Projektleitung & -steuerung: Leitung und Koordination von Forschungsprojekten von der Ideenfindung bis zur erfolgreichen Implementierung - du priorisierst und steuerst Neu- und Weiterentwicklungsprojekte inklusive Budgetverantwortung und Zeitplanung, immer in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen und dem Mutterkonzern.
Prozess- & Machbarkeitsbewertung: Koordination der einzelnen F&E-Prozesse unter stetiger Bewertung der Sinnhaftigkeit, der Machbarkeit, der Termine und der Kosten.
Innovationskultur & Workshops: Etablierung und Förderung einer Innovationskultur innerhalb des Unternehmens sowie die Moderation von Workshops.
Reporting: Überzeugende Präsentation von Projektfortschritten, Arbeitsergebnissen und Kennzahlen
Marktkenntnisse im Agrarumfeld: Fundiertes Know-how und Marktkenntnisse im Bereich Landwirtschaft, Agroscience oder biologische Pflanzenschutz-/Düngemittel.
Erfahrung in der Projektleitung: Ausgeprägte, nachweisbare Erfolge in der Leitung von Projekten (idealerweise im F&E- oder Innovationsmanagement).
Studium: Naturwissenschaftliches Studium (z. B. Agrarwissenschaften, Biologie, Chemie oder Bioingenieurwesen) kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Verständnis.
Innovationsmotor mit Pragmatismus: Du kombinierst kreatives Denken mit klarer Umsetzungsstärke, Motivation und hoher Problemlösungskompetenz.
Kommunikationsstärke & Führung: Du kannst deine Ideen klar vermitteln, andere dafür begeistern und bringst idealerweise erste Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams mit.
Unternehmerische Denkweise: Lösungsorientiertes Handeln mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungskraft und Entscheidungskompetenz.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Moderne Ausstattung: PC-Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen sowie ein Laptop und ein Diensthandy (auch zur privaten Nutzung).
Internationale Führungsaufgabe: Führungsposition in einem wachsenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
Sicherheit & Stabilität: Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in Festanstellung und Vollzeit
Echter Gestaltungsspielraum: Jede Menge Entscheidungsspielraum, die Abteilung zu leiten und somit das Wachstum des Unternehmens mitzugestalten
Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt; 30 Tage Urlaub; Fahrtkostenzuschuss; Mitarbeiterevents
Zukunftssicherung: Großzügige Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
Entwicklung & Förderung: Wir setzen auf Weiterbildung und fördern die Eigeninitiative
Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)
Berlin
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG
Berlin
wpd GmbH
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WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG
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FICHTNER GmbH & Co. KG
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