Michael Page GmbH
HamburgVollzeitUnbefristetab 14.10.2026
Aus dem Anzeigentext gelesen – verbindlich ist die Stellenanzeige.
Firmenprofil
Das Hamburger Unternehmen ist international ausgerichtet und im Handelsumfeld tätig. Mit mehr als 140 Jahren Handelserfahrung und einem globalen Netzwerk steht es für Innovationskraft, Kundennähe und nachhaltiges Wachstum in einem dynamischen internationalen Umfeld.
Aufgabengebiet
Eigenverantwortliche Beratung des Commercial-Bereichs in operativen und strategischen Fragestellungen sowie aktive Rolle als Challenger bei relevanten Entscheidungen
Frühzeitige Identifikation und Bewertung von Risiken, Chancen sowie kommerziellen Handlungsfeldern zur Unterstützung der Bereichssteuerung
Koordination, Moderation und fachliche Steuerung bereichsübergreifender Business Reviews einschließlich Ableitung von Prioritäten und Entscheidungsbedarfen
Analyse und Bewertung komplexer Business Cases, Forecasts, Simulationen und betriebswirtschaftlicher Szenarien mit Fokus auf Steuerungsrelevanz
Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente für die kommerzielle Steuerung sowie Begleitung der Umsetzung entsprechender Konzepte
Analyse von Einkaufsbedingungen, Supplier Value und Performance-Hebeln sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen
Anforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Controlling
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint; idealerweise Erfahrungen mit SAP CO und Power BI
Fundiertes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge mit Schwerpunkt auf Einkaufsbedingungen, Margenstrukturen und Performance-Treibern
Ausgeprägte Beratungs- und Business-Partner-Kompetenz sowie Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
Vollzeitposition mit 38,5 Stunden pro Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
Zuschuss für die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
Umfangreiches Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
Attraktiver Personalrabatt auf das Sortiment des Unternehmens
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