Front Staplerfahrer (m/w/d) in Bremen – avitea GmbH | Jobsegelvor 6 Tagen
avitea GmbH
28309 BremenVollzeitUnbefristetab 16.10.2026
Das bietet der Arbeitgeber
- Weiterbildung
- Altersvorsorge
- Tarifbindung
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Aus dem Anzeigentext gelesen – verbindlich ist die Stellenanzeige.
Wir suchen für ein Logistik Unternehmen aus der Automotive Branche
mit Sitz in Bremen für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Front
Staplerfahrer (m/w/d) Was Sie erwartet: 1. Lager- und Materialfluss
Warenannahme und -prüfung Ein- und Auslagerung im Lager
(Regalsysteme, Lager-EDV) Kommissionierung und Bereitstellung von
Teilen Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen 2.
Transport & innerbetriebliche Logistik Be- und Entladung von LKW
Innerbetrieblicher Transport mit Stapler Front Steuerung des
Materialflusses zur Produktion Was Sie mitbringen sollten: Fachliche
Anforderungen Gültiger Staplerschein (Flurförderzeuge) zwingend
erforderlich Erfahrung im Umgang mit Frontstaplern (Gabelstapler)
mind.6 Monate Sicheres Be- und Entladen von LKW (picken) Kenntnisse
in: Lagerprozessen (Wareneingang/-ausgang) Kommissionierung
Ladungssicherung Grundkenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (Scanner,
MDE Geräte) Praktische Tätigkeiten Transport von Waren und
Materialien im Lager / auf dem Werksgelände Ein- und Auslagerung von
Paletten (Hochregal / Blocklager) Versorgung der Produktion (z. B.
Automotive) Be- und Entladung von LKW Scannen und Verbuchen von
Warenbewegungen Persönliche Anforderungen Zuverlässigkeit und
Pünktlichkeit Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur
Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht) ⚠️ Sicherheitsanforderungen
Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen Einhaltung von
Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften Aufmerksamkeit
im innerbetrieblichen Verkehr Was wir Ihnen bieten: Attraktive
Vergütung Attraktive Vergütung Branchenzuschlag Übertarifliche
Vergütung Übertarifliche Vergütung mit Prämiensystem
Übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung Attraktive
Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif zzgl. Branchenzuschlag Unbefristeter
Arbeitsvertrag Dauerhafte Beschäftigung im Kundenunternehmen
Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen Realistische
Übernahmeoption Realistische und faire Vertragsgestaltung
Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen
Ansprechpartner Planungssicherheit durch festgelegte
Arbeitszeitmodelle Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge
Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge, mind. 250,00 ¤ Euro Jahr
Transparente Kommunikation Offene und ehrliche Kommunikation
Wertschätzender Umgang Individuelle Mitarbeiterbetreuung Wohnortnaher
Einsatz Zielgerichtete Weiterbildung entsprechend Ihres Einsatzes
Individuelle Einarbeitung bei gewerblichen Berufen Vorherige
Besichtigung des Arbeitsplatzes im Kundenunternehmen Kein Arbeiten auf
Probe Flexible Handhabung des Arbeitszeitkontos nach iGZ-DGB-Tarif
Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-DGB-Tarif
Angenehme Arbeitsatmosphäre und ordentliche Arbeitsplätze
Ansprechpartner im avitea-Büro beim Kunden vor Ort
Familienfreundliche Angebote Konzerneigenes Sportprogramm
Online-Informationsportal für Mitarbeiter Kostenlose Sozialberatung
in persönlichen Notsituationen Kostenlose Pflegeberatung im
Bedarfsfall Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt
Sicherheit: über 1000 unserer Mitarbeiter haben einen unbefristeten
Arbeitsvertrag Übernahmechancen: seit 2017 wurden über 300
Mitarbeiter von unseren Kundenunternehmen übernommen Langfristigkeit:
mehr als ein Drittel unserer Mitarbeiter sind seit über fünf Jahren
für unsere Kunden tätig Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29982. Ihr
51745-117