Dauer: unbefristetes Dienstverhältnis mit einmonatiger Probezeit
Aufgaben
¿Hauswirtschaftliche Tätigkeiten ¿Unterstützung bei der Zubereitung und Einnahme von Mahlzeiten (außer bei Bewohner mit Schluckstörungen) ¿Anregen der Bewohner zur Beschäftigung ¿Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld ¿Beobachten des Allgemeinzustandes und rechtzeitiges Heranziehen von Unterstützung durch andere Berufsgruppen. ¿Unterstützung bei der Körperpflege- Assistenz beim Waschen, Duschen, Baden. Nagelpflege (Ausgenommen bei der Nagelpflege sind Diabetiker und Antikoagulierte Bewohner).
¿Assistenz bei Mund, Zahn- und Prothesenpflege (außer bei Bewohner mit Schluckstörung),
bei der Haarpflege und beim Rasieren.
¿Assistenz beim An- und ausziehen von Kleidungsstücken, Strümpfen, Strumpfhosen, Socken, Stützstrumpfhosen (Ausgenommen kompakt sitzende Kompressionsstrümpfe).
¿Assistenz beim Essen und Trinken (außer bei Bewohner mit Schluckstörungen und Parenterale Ernährung), achten auf ausreichende Flüssigkeitszufuhr.
¿Assistenz beim Toilettengang, bei der Intimpflege danach, Versorgung mit Inkontinenzhilfsmitteln und deren Verwendung.
¿Unterstützen beim Lagern, Anwendung von Hilfsmitteln zur Dekubitusprophylaxe bei Menschen im Rollstuhl.
¿Anwendung von Hilfsmitteln bei Menschen mit rheumatischen Veränderungen zur Erleichterung täglicher Verrichtungen.
¿Assistenz bei der Einnahme von oral zu verabreichenden Arzneimitteln = erinnern an die Einnahme von Arzneimitteln und das Herausnehmen der Arzneimittel aus dem Blister (Hilfe zur Selbsthilfe).
¿Assistenz bei Applikation von ärztlich verordneten Salben, Cremen, Lotionen etc. oder von Pflegeprodukten die von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheit u- und Kranken-pflege angeordnet wurde. (Ausgenommen bei Akuterkrankungen und Augen).
Aufnahmevoraussetzungen
¿Bereitschaft zur permanenten Fortbildung ¿Aufgeschlossen gegenüber Neuerungen ¿Wertschätzender Umgang mit Vorgesetzen, Mitarbeiter, Bewohnern und ihren Vertrauenspersonen ¿Einverständnis zur Leistung eines (unregelmäßigen) Turnusdienstes mit Wechseldiensten (ev. geteilten Diensten) sowie mit Wochenend- und Feiertagsstunden sowie Bereitschaftsdiensten ¿Bereitschaft zur eventuellen Mehrdienstleistung ¿Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen ¿Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsangehörige, denen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang gewährt werden ¿Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung. ¿Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. ¿Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben.
Mehrstufiges Auswahlverfahren
¿Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen (Zeugnisse und einschlägige berufsbezogene Arbeitsbestätigungen mit Angabe der Beschäftigungsart und des Beschäftigungsausmaßes, vollständige Bewerbungsunterlagen,...). ¿Vorstellungsgespräch/Hearing und fachliche Begutachtung (optional), eventuell Schnuppertag. ¿Personalbeirat und Beschluss Gemeindevorstand. ¿Allfällige Kosten (Fahrtspesen,...) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Die Bewerbungen sind schriftlich mit Nachweis der für den Dienstposten erforderlichen Aufnahme-voraussetzungen beim Marktgemeindeamt Timelkam einzubringen. Die Bewerbung kann auch per Mail an marktgemeinde@timelkam.at eingebracht werden. Ein entsprechendes Bewerbungsformular (Antrag auf Aufnahme in den Gemeindedienst) steht auf der Gemeindehomepage unter https://www.timelkam.at zur Verfügung bzw. kann ein solches zu den Öffnungszeiten auch im Gemeindeamt abgeholt werden.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Amtsleitung (Tel.: 07672/95105, ...