HR - Sachbearbeiter/in Interim
Batterman Con ulting Ba el AG
4051 BaselVollzeit
Das bietet der Arbeitgeber
- Weiterbildung
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Stellenbeschreibung
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title: HR - Sachbearbeiter/in Interim
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HR - Sachbearbeiter/in Interim
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HR - mitgestalten mit Hands-on-Mentalität
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HR - Sachbearbeiter/in Interim
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Für ein klar befristetes Interim-Mandat bei einem Industrieunternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden in der Region Basel suchen wir eine erfahrene, pragmatische und hands-on orientierte HR-Persönlichkeit, die das operative HR-Geschäft während 3 bis 4 Monaten mitgestaltet. Der Einsatz ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich.
Ihr Verantwortungsbereich * Abwicklung sämtlicher Personalmutationen von Ein- bis Austritt inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und weiteren Personaldokumenten
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der Personaldossiers und Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Dokumentation
- Unterstützung bei der Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungsabrechnungen, Quellensteuer und lohnrelevanten Mutationen
- Bearbeitung von Fragen rund um die Schweizer Sozialversicherungen, insbesondere AHV/IV/EO, ALV, BVG, UVG und Familienzulagen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personaladministrativen Fragestellungen sowie Unterstützung bei Bewilligungen, Abwesenheiten und Zeiterfassung
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich, beispielsweise als HR-Assistentin, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungsrechts sowie fundierte Erfahrung mit Lohnverarbeitung und Quellensteuer
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtem Qualitätsanspruch
- Versierter Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR- und Lohnsystemen; Kenntnisse von Abacus sind von Vorteil