Ministerium für Inneres, länd- liche Räume u. Integration des Landes S-H -Landespolizeiamt-
24116 KielVollzeit / Teilzeitab 15.10.2026
Aus dem Anzeigentext gelesen – verbindlich ist die Stellenanzeige.
Bei der Landespolizei Schleswig-Holstein, bei ZITPOL 32, ist ab dem 15.06.2026 ein Arbeitsplatz
befristet bis zum 14.06.2028 als Elternzeitvertretung in Vollzeit (38,7 Stunden) oder Teilzeit zu besetzen.
Das Landespolizeiamt Schleswig – Holstein unterstützt das Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport bei der Wahrnehmung seiner Grundsatzaufgaben, führt die regionalen Polizeidirektionen und die Wasserschutzpolizeireviere, übernimmt die Einsatzführung bei herausragenden Anlässen, regelt den polizeilichen Aufgabenvollzug, versorgt die Landespolizei mit Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Personalwirtschaft, Verwaltung, Technik und Haushalt und gliedert sich in vier Leitungsstäbe, vier Abteilungen und verschiedene Dezernate, nimmt die Stabs- und Führungsaufgaben für die Bereiche der Verkehrs- und der Wasserschutzpolizei wahr.
In diesem Sachgebiet werden Aufgaben im Bereich der Datenanalyse, der Softwareinfrastrukturen und der Themen rund um Geodaten bzw. der Geodateninfrastrukturgebündelt und die zentrale Ansprech- und Koordinierungsstelle für Dienstleister und Akteure innerhalb und außerhalb der Landespolizei verortet. Zudem erfolgt hier die Erstellung von Auswerte- und Analyseprodukten, der Erstellung dazugehöriger Fachkonzepte, Produktentwicklung, Pflege und Programmierung.
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Administration BICC
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Support, Systemadministration
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Betriebsunterstützung
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Beratung der Fachdienststellen
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Schulungsunterstützung PD AFB
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Testdurchführung
abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit aktueller Berufserfahrung oder
eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker) mit aktueller, mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
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erweiterte Kenntnisse bzw. langjährige Erfahrung in Datenmodellierung
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erweiterte Kenntnisse bzw. langjährige Erfahrung in Nutzung und Administration von IBM Cognos Analytics
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erweiterte Kenntnisse bzw. langjährige Erfahrung in ETL-Prozessen und Datawarehouse
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erweiterte Programmierkenntnisse PL/SQL, Basic, JavaScript
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Kenntnisse über Aufbau der polizeilichen Datenerfassungssysteme, z. B. @rtus
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Datenschutzrichtlinien der Landespolizei Schleswig-Holstein
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
Ein kollegiales Arbeitsklima
Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit teilweise mobil und flexibel zu arbeiten
30 Tage Urlaub im Jahr sowie grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Jobticke
Jobradleasing
Hansefit
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es ist zu berücksichtigen, dass eine Behinderung des Bewegungsapparates sowie der Sinnesorgane wie z. B. Ohr, Mund, Augen, sofern diese nicht mit Hilfsmitteln ausgeglichen werden können, eine Verwendung auf diesem Arbeitsplatz ausschließen (Heben, Tragen von Lasten, Botengänge, Publikumsverkehr).
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
an das
Landespolizeiamt Schleswig – Holstein
Sachgebiet 314
Kennwort: 66-2026, ZITPOL 32 BICC
Mühlenweg 166
24116 Kiel
gerne in elektronischer Form an kiel.lpa3148@polizei.landsh.de. Dabei sollte die Größe der Datei 2 MB nicht überschreiten. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien und weisen darauf hin, dass keine Rücksendung erfolgt. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Lichtbildern.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des
Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Christin Peters unter der Tel.-Nr.: 0431/160-63147 oder unter Christin.Peters@polizei.landsh.de gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und zu den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Hauke Pleß unter der Tel.-Nr. 0431 160 53200 oder unter Hauke.Pless@polizei.landsh.de. Der Arbeitsplatz kann nach vorheriger Terminabsprache besichtigt werden.
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