Hightech vom Dorf. Kirchdorf.
Und Du bringst es in die digitale Welt! Als (Junior) E-Commerce Manager (m/w/d) entwickelst Du unseren E-Commerce weiter, baust internationale Marktplätze aus und sorgst dafür, dass unsere Marke DT Spare Parts global glänzt.
Das sind Deine Aufgaben
- Du bist der zuverlässige E-Commerce Manager (m/w/d) für unsere Key Accounts
- Du entwickelst unsere digitalen Vertriebskanäle im internationalen E-Commerce anhand von KPI weiter
- Du entdeckst neue Vertriebspotentiale im Online-Handel und integrierst sie in unser Geschäft
- Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer eigenen E-Commerce-Tools und Services auf Basis von Adobe Magento bei
- Du optimierst die Customer Journey aufgrund von Analyticsdaten
- Du erkennst Trends im E-Commerce und verbesserst unsere SEO/SEA-Strategie
- Du wählst die besten E-Commerce-Dienstleister und Partner (m/w/d) für uns aus
- Du optimierst unsere digitalen Geschäftsprozesse und automatisierst sie bestmöglich
Das bringst Du mit
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im E-Commerce oder ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder in der IT
- Du bringst bereits Erfahrungen im internationalen E-Commerce mit und gibst Dein Wissen gerne ans Team weiter
- Du bist zahlenaffin und kennst Dich mit IT-Systemen (ERP, PIM, EDI, API, Middlewares etc.) aus
- Du bist fit in den Backends von Online-Marktplätzen (Amazon Seller/Vendor, eBay etc.) und steuerst sie souverän
- Du arbeitest strukturiert, agil und zielorientiert und hast Lust, in einem dynamischen Team zu arbeiten
- Dein Auftreten und Deine Englischkenntnisse sind so sicher, dass Du uns und unsere Partner (m/w/d) überzeugen kannst
Unsere Benefits
- Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
- Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen
- Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
- Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
- Betriebliche Altersversorgung
- Vollklimatisierte Arbeitsplätze
- Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
- Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
- Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
- Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima