(Junior) Revisor (m/w/d) in Stuttgart – Württembergische Gemeinde-Versicherung… | Jobsegelvor 11 Tagen
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.
70178 StuttgartVollzeitUnbefristetab 16.10.2026
Das bietet der Arbeitgeber
- Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub
- Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
Aus dem Anzeigentext gelesen – verbindlich ist die Stellenanzeige.
Stellenbeschreibung: (Junior) Revisor (m/w/d) Die WGV ist eine
erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe, die attraktive Produkte
und umfassenden Kundenservice auf Grundlage innovativer Technologien
bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke.
Wir ermöglichen vielfältige Aufgabengebiete und unterschiedliche
Einstiegsmöglichkeiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen
Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist. Für
unser Team am Standort Stuttgart suchen wir eine Persönlichkeit als
Revisor / Junior Revisor (m/w/d). Woran Sie bei uns mitwirken:
Vorbereitung und Durchführung von risikoorientierten Prüfungen in
unterschiedlichen Unternehmensbereichen Analyse und Beurteilung von
Geschäftsprozessen, Risiken sowie internen Kontrollsystemen
Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte und adressatengerechte
Aufbereitung der Ergebnisse Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
sowie Bewertung des Umsetzungsstands Mitarbeit bei der
Weiterentwicklung moderner, datenbasierter und KI-gestützter
Prüfungsansätze Das macht Sie aus: Erfolgreich abgeschlossenes
Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, rechtlichem oder
mathematischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Audit / Revision
Sicherer Umgang mit Microsoft 365; Know-how im Umgang mit SAP von
Vorteil Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und
eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie die
Fähigkeit, Prüfungsergebnisse adressatengerecht zu vermitteln
Interesse an Datenanalyse, Digitalisierung, KI und modernen
Prüfungsmethoden Warum die WGV: Offene Zusammenarbeit,
wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine Tätigkeit mit echtem
Mehrwert Individuelle Einarbeitung, Raum für Eigenverantwortung und
Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Gesundheits-, Sport- und
Familienangebote 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Dezember Flexible und hybride Arbeitsmodelle Betriebliche
Altersvorsorge Erstklassiges Betriebsrestaurant und Bistro Kontakt:
Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer
Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle
Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer
Karriereseite unter karriere.wgv.de. Klingt nach Ihnen? Dann freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet: Marion Elsasser
Tel.: 0711 1695-3578 Jetzt bewerben