Leiter IT (m/w/d)
akut... HR Consulting GmbH
47443 MoersVollzeitUnbefristetab 16.09.2026
Das bietet der Arbeitgeber
- Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
Aus dem Anzeigentext gelesen – verbindlich ist die Stellenanzeige.
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden am Niederrhein, eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe im Bereich Logistik und Transport, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter IT (m/w/d).
Leiter IT (m/w/d)
Unser Kunde bietet:
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Zusätzliche Leistungen, beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne technische Ausstattung
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum
- Vielseitige Aufgaben in einem motivierten Team
- Die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung der IT maßgeblich mitzugestalten
Ihre Aufgaben:
- Operative Gesamtverantwortung für den IT-Bereich in Deutschland
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen, sicheren und störungsfreien Betriebs der IT-Systeme
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen IT-Teams
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines professionellen Anwender-Supports
- Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Applikationslandschaft
- Vorantreiben von Digitalisierung, Automatisierung, Cybersicherheit und nachhaltigen IT-Lösungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit
- Analyse und Optimierung der Leistungsfähigkeit der IT-Systeme anhand relevanter Kennzahlen
- Verantwortung für die Budgetplanung und Budgetsteuerung des IT-Bereichs
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Optimierung von Geschäftsprozessen aus IT-Sicht
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT sowie erste oder fundierte Führungserfahrung
- Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion oder der Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen