Für ein etabliertes Unternehmen in Germersheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Logopäde (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Behandlung neurologischer Patient:innen in der Frührehabilitation Phase B
- Schwerpunkte Aphasie, Dysarthrophonie und Dysphagie
- Übernahme des Trachealkanülenmanagements
- Mitwirkung bei interdisziplinärer fiberendoskopischer Untersuchung des Schluckens (FEES)
- Entwicklung und Organisation der neuen Station der fachübergreifenden Frührehabilitation
- Eigenverantwortliche Planung, Organisation, Dokumentation und Durchführung von Therapien inklusive Aufnahme- und Abschlussbefunden
- Enge Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Ergotherapie und Neuropsychologie
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Logopädie
- Interesse an der neurologischen Frührehabilitation sowie Lern- und Fortbildungsbereitschaft (z. B. FEES, Trachealkanülenmanagement)
Wünschenswert
- Erste Erfahrungen im Trachealkanülenmanagement
- Berufseinstieg oder langjährige Erfahrung willkommen
- Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige Arbeitsorganisation und Offenheit für neue Themen
Das Angebot
- Gehalt: 44.832 – 55.152 € p. a.
- Vollzeit oder Teilzeit · Unbefristet
- Vor Ort
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- Montag bis Freitag feste Arbeitszeiten, nur rund fünf Samstagsdienste pro Jahr (als Überstunden vergütet)
- Individuelle Einarbeitung mit Mentor
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive
- Interne Fortbildungen sowie Unterstützung externer Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme und Freistellung
- Flexible Arbeitszeiten für gute Work-Life-Balance
- Tägliche Teamsitzungen
- Regelmäßige Teamevents und konzernweite Vernetzung über ein Social Intranet
- 30 Tage Urlaub bei einer 38,5-Stunden-Woche
- Weihnachtsgeld und Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- JobRad sowie Gesundheitsförderung und Prävention
- Mitarbeiterrabatte, Freizeitvergünstigungen und professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
- Willkommensprämie: 2.000 Euro nach einem Jahr ununterbrochener Beschäftigung
Ihr Weg zu uns
Fact Talents begleitet diese Besetzung als Personalvermittlung. Bewerben Sie sich über die Karriereseite von Fact Talents – wir melden uns zeitnah und vertraulich bei Ihnen.