Logopäde (m/w/d) in Hamburg – Kirchenkreis HH-West/SH | Jobsegel

Das Diakonische Werk Hamburg-West/Südholstein sucht für sein Zentrum für Interdisziplinäre Frühförderung Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Voll- oder Teilzeit, unbefristet

ambulante und mobile Begleitung und Förderung von Kindern zwischen ca. 6 Monaten und dem Schuleintrittsalter
Planung, Dokumentation und Durchführung familienorientierter und interdisziplinärer Förderung
Diagnostik
Elternberatung
Fachberatung anderer Bezugspersonen (z.B. Erzieher*innen in der KiTa)
Vor- und Nachbereitung, Dokumentation, Berichte
Vertretung der Frühförderung nach außen

Wir suchen eine dynamische und engagierte Persönlichkeit mit dem Interesse an der Arbeit mit Kindern. Sie bringen mit:

Abgeschlossene Ausbildung der Logopädie oder vergleichbare Qualifikation
möglichst Berufserfahrung sowie Fortbildungen im Bereich Sprachentwicklung
Teamfähigkeit
umfangreiche Kenntnisse in Diagnostik, frühkindlicher Entwicklung, Entwicklungsstörungen
ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
EDV-Kenntnisse
Führerschein Klasse B

Ein interessantes, anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Ein aufgeschlossenes Team.
Freiraum für eigene Ideen.
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
Dienstwagen und E-Fahrrad stehen zur Verfügung, dienstliches Handy.
Ausreichend Zeit für Dokumentation und das Schreiben von Therapieberichten und Förderplänen.
Fundierten Rückhalt durch die Einrichtungsleitung und das Team der Frühförderstelle
Gute Vernetzung in der Region.
Ihre Arbeit macht einen Unterschied – Sie leisten einen wertvollen Beitrag für das Leben der Menschen vor Ort und ermöglichen Teilhabe.
Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB).
Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderentgelte (36 % im Juni & 50 % im November vom Bruttogehalt).
Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket) & JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad.
Pädagog*innen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen.
Familienfreundlichkeit – Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber und flexible Arbeitszeiten.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.

Logopäde (m/w/d)

Das bietet der Arbeitgeber