Personalcontroller (m/w/d)

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Reports
• Pflege und Analyse von Personaldaten
• Mitarbeit bei Auswertungen für verschiedene Tochtergesellschaften
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und dem Organisationsmanagement
• Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen

Ihre Qualifikationen:

• Erste Erfahrung im Personalcontrolling von Vorteil
• Alternativ Erfahrung als HR-Sachbearbeiter mit SAP-Kenntnissen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise