Personalreferent (m/w/d) – Collin Weber Personalberatung GmbH | Jobsegel

HR-Generalist mit Erfahrung – und bereit für mehr Verantwortung?

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen in Sachsen-Anhalt, suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für eine vielseitige HR-Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive.

Als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte betreuen Sie den Produktionsstandort in allen wesentlichen Personalthemen. Dabei verbinden Sie operative Personalarbeit mit Recruiting, Arbeitsrecht und HR-Projekten.

Besonders interessant: Bei Abwesenheit übernehmen Sie die Stellvertretung der Personalleitung und können Ihren Verantwortungsbereich gezielt erweitern.

Ihre Aufgaben

Generalistische Personalbetreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
Steuerung des Recruitings vom Personalmarketing bis zum Vorstellungsgespräch
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Begleitung arbeitsrechtlicher und personeller Maßnahmen
Unterstützung der Entgeltabrechnung sowie Pflege von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten in SAP
Betreuung der gewerblichen Auszubildenden
Mitarbeit bei der Einführung neuer HR-Systeme und in standortübergreifenden HR-Projekten

Das bringen Sie mit

Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Qualifikation im Personalmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, HR Generalist, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting
Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen ist von Vorteil
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat wünschenswert
Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise SAP
Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke, Empathie und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

Tarifgebundene Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bis zu 30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach Absprache
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Jobrad sowie umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Perspektiven innerhalb einer international tätigen Unternehmensgruppe

Ihr nächster Schritt

Sie möchten als Personalreferent nicht nur das operative Tagesgeschäft betreuen, sondern mehr Verantwortung übernehmen und HR aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Personalreferent (m/w/d)

Das bietet der Arbeitgeber

Stellenbeschreibung

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