AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.
57074 SiegenVollzeit / TeilzeitUnbefristetab 26.09.2026
Aus dem Anzeigentext gelesen – verbindlich ist die Stellenanzeige.
Pflegeheld*innen gesucht. Fördere mit uns aktiv die Lebensqualität von Menschen. Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut schaffen wir für unsere Bewohner*innen in rund 60 Seniorenzentren ein vertrauensvolles Zuhause. Dabei verleihen uns insgesamt über 6.000 Mitarbeiter*innen durch ihre Vielfalt ein Gesicht und sind damit der Schlüssel für die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen. Mit diesem Bewusstsein kannst du Dich bei uns auf ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten, verlassen. Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Fritz-Fries-Seniorenzentrum in Siegen eine*n Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit, unbefristet. Du nimmst dich umsichtig den Bedürfnissen unserer Bewohner*innen an und trägst durch die Übernahme der grundpflegerischen Tätigkeiten maßgeblich zu ihrer Lebensqualität bei, dabei dokumentierst Du zuverlässig alle Pflegemaßnahmen Mit positiver Ausstrahlung betreust Du unsere Bewohner*innen und unterstützt sie im Alltag durch einen vertrauensvollen und verbindlichen Umgang Du gibst Informationen verlässlich an die Pflegefachkräfte und das multiprofessionelle Team weiter und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Qualität unseres Seniorenzentrums Du hast Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen und bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf Eine einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent*in ist erforderlich Du zeichnest dich durch eine positive Lebenseinstellung aus Du schätzt Flexibilität genau wie wir – auch im Schichtdienst Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir zahlen ein attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung, umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst sowie ein 13. Monatsgehalt (max. 90 %) Wir sorgen auch fürs Alter vor: eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts übernehmen wir Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5 Arbeitstage Woche und 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig) Mit Fortbildungen und Qualifizierungen unterstützen wir Deine berufliche und persönliche Entwicklung, bei Bedarf übernehmen wir die Kosten für Deutschkurse, soweit erforderlich Wir bieten Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad stehen Dir zur Verfügung
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