ist ein international aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen, das primär Unternehmen in der Fertigung durch High Tech-Automatisierung unterstützt. Für unsere Kunden entwickeln wir individuelle Automationslösungen, die für maximalen Speed und höchste Effizienz stehen. Darüber hinaus sind wir Zerspanungsspezialist und fördern regional junge Talente durch Ausbildung.
- Ergebnisverantwortliche Leitung anspruchsvoller Projekte im Sondermaschinenbau/der Automation (primär automatisierte Fügetechnik)
- Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsziele
- Steuerung interner Teams und externer Partner (Lieferanten), inkl. Vergabe-/Leistungsabnahmen und Terminverfolgung
- Aktives Schnittstellenmanagement zwischen dem Kunden und den internen Fachabteilungen
- Strukturierte Planung und aktive Begleitung von Projektmeilensteinen (z. B. Konzept-/ Design Reviews, Beschaffung & Montage, Inbetriebnahme, Abnahmen)
- Nationale und internationale Reisen zu Kunden und Lieferanten (projektabhängig)
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Studium (Ingenieurwesen/vergleichbar) – alternativ vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Anlagen-/Sondermaschinenbau oder in der Automation; Erfahrung in automatisierter Fügetechnik ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Methoden, Standards und Tools des Projektmanagements (z. B. Terminplanung, Status-/Risikoreports, Maßnahmenverfolgung)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie souveränes Auftreten im Kundenumfeld
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein modernes Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Eine interessante, selbstständige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung
- bei Wunsch umfangreiche Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchieebenen und direkte Kommunikationswege
- Hervorragend ausgestattete ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Arbeitsräumen
- Gründliche und systematische Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) / 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing über JobRad
- Mitarbeiterrabatte in betriebseigener Kantine
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
LEWA Attendorn GmbH
Christina Röcher
Am Wassertor 5
57439 Attendorn
Tel. 02722 66-281
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