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Stellenbeschreibung
Sie suc... 1 Sales Manager (m/w/d) Dein neuer Job
Aktive Mitgestaltung der strategischen und operativen Weiterentwicklung des internationalen Vertriebs in direkter Zusammenarbeit mit der Chief Commercial Officer (CCO)
Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Vertriebsprozesse sowie Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
Verantwortung für die vertriebsseitige Begleitung von Produkteinführungen von der Go-to-Market-Planung bis zur Erfolgsmessung nach dem Markteintritt
Aufbereitung neuer Produkte, Systeme und Kundenprozesse in vertriebsrelevante Unterlagen, Präsentationen und Sales-Argumentationen
Unterstützung und Beratung des Vertriebsteams als zentrale Ansprechperson für produkt- und prozessbezogene Fragestellungen
Vertretung der Vertriebsinteressen in strategischen Unternehmensprojekten wie Produkteinführungen, Systemmigrationen oder Markteintritten
Aufbau und Weiterentwicklung eines transparenten Sales-Pipeline-Managements inklusive Forecasting- und Reporting-Prozessen
Definition und Sicherstellung einheitlicher Standards für Lead-, Opportunity- und Pipeline-Management über alle Vertriebskanäle hinweg
Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Marketing, IT, Operations, Finance sowie Legal & Compliance
Identifikation, Priorisierung und Umsetzung vertriebsrelevanter Optimierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Management
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Sales Excellence, Commercial Excellence, Vertriebsstrategie, Prozessmanagement oder Projektmanagement
Erfahrung in der Planung und Begleitung von Produkteinführungen sowie Go-to-Market-Prozessen
Fundiertes Verständnis für Vertriebsprozesse sowie Erfahrung in deren Analyse, Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung
Praxis in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte und der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Hands-on-Mentalität
Kommunikationssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Organisations- und Umsetzungskompetenz
Teamorientierung, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Deine Benefits
Spannende Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung einer internationalen Vertriebsorganisation
Flexible Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche
Wahl zwischen kostenlosem Mitarbeiterparkplatz und Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
Moderne technische Ausstattung inklusive Laptop und Smartphone
Attraktive Gesundheits- und Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Fitnessvergünstigungen, Betriebsarzt und Brillenzuschuss
Essenszuschuss sowie frisches Obst für das tägliche Wohlbefinden
Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamzusammenhalts
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
Gehalt Das Gehalt orientiert sich am KV (VG III) für Angestellte in Information und Consulting. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Referenz 47169
Arbeitsort: Graz, Wien oder Salzburg Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter
MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen Lassallestraße 7a, 1020 Wien https://www.manpower.at T: +43-1-516 76-7000 Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales Manager (m/w/d) beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.