Aufgabenfeld: Du überwachst die Erlös- und Kostenentwicklung, übernimmst Planung, Forecasting und Reporting der Geschäftszahlen auf Einrichtungs- und Konzernebene. Teamgeist: Du berätst die Fachabteilungen und Hausleitungen in sämtlichen betriebswirtschaftlichen Fragen. Organisation: Du bereitest Zahlen auf und erstellst Präsentations- und Entscheidungsvorlagen für Vorstand, Aufsichtsrat, Hausleitungen und Banken. Optimierung: Du treibst die konzeptionelle Weiterentwicklung, Digitalisierung und Pflege unserer Reporting-Tools in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen voran. Überblick: Du erstellst Wirtschaftlichkeitsanalysen für strategische Entscheidungen, bearbeitest Sanierungs- sowie Investitionsanträge der Standorte und bringst deine Expertise gezielt ein. Präzision: Du unterstützt bei der Abschlusserstellung und übernimmst die Kalkulation, Steuerung und Kommunikation von Pensionspreisveränderungen zur Ertragssicherung. Gestaltung: Du gestaltest und leitest betriebswirtschaftliche Sonderprojekte im Controlling und pflegst einen offenen Austausch mit allen Beteiligten.
Das bringst du mit!
Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling - idealerweise im Gesundheitswesen. Know-how: Du verfügst über ein tiefes Verständnis von GuV, Cashflow, Bilanzierung und betriebswirtschaftlichen Steuerungskennzahlen. Digitalisierung: Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie praxiserprobte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP. Stärke: Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, gutes Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus. Persönlichkeit: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und begegnest Führungskräften und Vorstand als kompetenter Sparringspartner auf Augenhöhe. Kommunikation: Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Sprache und Schrift mit.
Mental Health und Unterstützung in jeder Lebenslage
Fair entlohnt
Faire Bezahlung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertage
Horizonte erweitern
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Einarbeitung mit System
Sicherer Start vom ersten Tag an
Die Mitarbeitervorteile sind je nach Anstellung und Position unterschiedlich. Frage gerne bei uns nach.
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