Senior Java Developer | Post-Quanten-Kryptografie (m/w/d) in Bremen – Governikus | Jobsegel

Deine AufgabenDu baust nicht nur sichere Systeme – du machst sie quantensicher. Während Quantencomputer klassische Verfahren wie RSA und ECC bedrohen, entwickelst du hier die nächste Generation vertrauenswürdiger Backend-Lösungen für die OSCI-Kommunikation. Gemeinsam mit unserem (remote) Senior-Team hebst du unser Kernprodukt auf ein neues Sicherheits- und Architekturlevel und übernimmst Verantwortung für kryptografische Konzepte.

Mitentwicklung und Weiterentwicklung des OSCI-Servers mit Fokus auf Ver- und Entschlüsselung sowie sichere Nachrichtenübertragung
Konzeption und Implementierung post-quantensicherer kryptografischer Lösungen in Java-Backend-Anwendungen (End-to-End- Verschlüsselung, sichere Schlüsselaustausch-Protokolle)
Integration und Migration zu modernen PQC-Algorithmen wie ML-KEM (Kyber) sowie hybriden Ansätzen wie X-Wing (X25519 + ML-KEM) mit Fokus auf Crypto-Agilität
Weiter- und Neuentwicklung von Webservices (REST & SOAP) mit Fokus auf Sicherheits- und Performance-Anforderungen
Entwurf und Umsetzung modularer, wartbarer Architekturen unter Berücksichtigung von Clean Code und Software Craftsmanship
aktive Mitgestaltung von Security-Konzepten, Bedrohungsmodellen und der technischen Roadmap im Kontext von OSCI

Dein Profil

abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Informatik, abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Softwareentwicklung
umfangreiches Wissen zu Spring Boot in Kubernetes-Umgebungen und modernen Architekturansätzen (Clean/Hexagonal Architecture)
tiefgehende Kenntnisse in der Kryptographie, Interesse an Weiterentwicklung im Bereich Post-Quantum-Kryptography
gute Kenntnisse in GitLab CI/CD, Docker, Maven, SOAP und REST
fundierte Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL/MariaDB, PostgreSQL, MS-SQL, Oracle)
nachweisbare Erfahrungen in agilen arbeitenden Produktteams und Kenntnisse in den klassischen Frameworks (insbesondere Scrum /Kanban)
Interesse Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung von Entwicklungs-Prozessen und Qualitätsstandards mitzuwirken
sehr gute Deutschkenntnisse

Einstellungsvoraussetzung: Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 / SÜ2)

Deine Benefits

Haustarifvertrag
bis zu 35 Tage Urlaub
flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Weiterbildungsangebote
Familienfreundlichkeit
Jobticket
Sportaktivitäten / Firmenfitness
JobRad Leasing
Firmenevents
Team-Budget
Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits

Willkommen bei GovernikusBei uns erwarten dich flache Hierarchien, vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Projekte und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Mit unseren Anwendungen und dir in unserem Team machen wir das Leben aller Bürger:innen in Deutschland einfacher – und deren Daten sicherer.

Worauf wartest du noch? Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück sicherer gestalten.

Dein KontaktMelina Krenz
HR-Managerin
Tel.: 0421 / 204 95 - 851
Mail: bewerbung@governikus.de

Über unsDu suchst einen Job, bei dem du an Projekten arbeiten kannst, die spürbaren Einfluss haben – auf dich und auf unsere Gesellschaft? Bei Governikus arbeiten über 360 engagierte Mitarbeiter:innen, die mehr als nur den gleichen Arbeitgeber teilen – sie teilen eine Vision: täglich die Welt ein Stück sicherer gestalten.Wir bei Governikus möchten in Bewegung bleiben, Richtung Zukunft. Bereits seit über 25 Jahren stehen wir in Deutschland für Sicherheit und Vertraulichkeit in der digitalen Kommunikation. Mit unseren Anwendungen machen wir das Leben aller Bürger:innen in Deutschland einfacher – und deren Daten sicherer. Doch ein Job bei uns bedeutet noch viel mehr.Als Teil von Governikus erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Projekte mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider, denn bei uns sind Beruf und Familie keine Gegensätze: Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. So bekommen unsere Mitarbeiter:innen Beruf und Familie unter einen Hut.

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