Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße
Hopfenstr. 30, 24103 KielVollzeit / TeilzeitUnbefristetab 01.12.2026
Aus dem Anzeigentext gelesen – verbindlich ist die Stellenanzeige.
Kieler Amt für für Innovation und Zentrale Services sucht frische Köpfe
Starte bei uns als
**Softwareentwickler*in / Integration Engineer – Automatisierung & Datenintegration**
EG 10 TVöD Vollzeit, Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was zu tun ist
Zentrale Integration- und Automation Services sind eines der wichtigsten strategischen Themen der kommenden Jahre in unserer Stadtverwaltung. Automatisierung ist ein entscheidender Hebel, um die Verwaltung zu entlasten und proaktive Services für Menschen in Kiel zu entwickeln. Als IT-Lösungsentwickler*in bist Du als Teil des zentralen Entwicklungsteams verantwortlich für vielfältige Programmieraufgaben, wie der Entwicklung übergreifender Komponenten zur Automatisierungen von Geschäftsprozessen, die Implementierung zentraler Micro Services bis hin zu vollständigenAnwendungen für unsere Mitarbeitende und Bürger*innen. Hierfür greifst du auf visuelle Entwicklungsumgebungen (LowCode/NoCode) sowie eine Anwendungslandschaft von Middleware-Technologien, Integrationsplattformen, Automatisierungslösungen und Daten-Mapping sowie KI-Werkzeugenzurück. Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben:
Was Du mitbringst
*Ausbildung:* abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung vorzugsweise als:
*Studium:* Alternativ werden auch Personen mit abgeschlossener Hochschulbildung berücksichtig, die ihr Studium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern abgeschlossen haben, z.B. im Studienfach:
*Erfahrung:* Für Personen mit abgeschlossener Ausbildung sind mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung notwendig.
*Fachlichkeit:* Egal ob Du eine Hochschulbildung oder eine Ausbildung absolviert hast, erforderlich sind nachweisbare praktische Kenntnisse mit der Entwicklung von IT-Lösungen, mit der Benutzung von Versionskontrollen (z.B. Git) sowie mit Datenbanken (SQL-, aber auch NoSQL-Knowhow).
Wenn keine Hochschulbildung vorliegt, sind die folgenden Kenntnisse zusätzlich nachzuweisen: Kenntnisse im Design digitaler Anwendungen (Service Design) sowie mit visuellen Entwicklungsumgebungen und LowCode/NoCode Anwendungen und Programmierkenntnisse sowie praktischeErfahrung in mindestens einer Backend, Frontend oder Skript-Sprache (z.B. Java, Javascript, C++, C#, Go, Python, Ruby, Shell Scripting, etc.)
Grundlegende Kompetenzen im Umgang mit KITechnologien, z. B. Nutzung von KIAPIs (etwa für Sprach oder Bilderkennung), Einsatz von KIgestützten Entwicklerwerkzeugen (z. B. CodeAssistants) sowie Basiswissen zu MachineLearningKonzepten und PromptEngineering im Entwicklungsalltag
Praktische Kenntnisse in CI/CD, DevOps-Technologien sowie Prinzipien der Codequalität
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Die benötigten Kenntnisse sind durch Arbeitsproben, Vorlage des eigenen Code-Repository / Vorstellung von eigenständig realisierten IT-Entwicklungen, Studienleistungen bzw.Weiterbildungs-Zertifikate oder Arbeitszeugnisse nachzuweisen.
Was Dich auszeichnet
Du bringst ein hohes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, mit. Du kannst technische Herausforderungen identifizieren und analysieren und hast Freude daran effektive Lösungen im Team zu finden. Du bringst Erfahrung in Data Integration und ETL-Tools (wie z.B.FME, Singer, Datastage, Power Automate, Data Bricks, Fivetran o.ä.) oder Automatisierungs- und Workflow-Engines sowie LowCode & NoCode Anwendungen (wie z.B. n8n, Zapier, Pega Systems, Power Apps, Camunda, CiB Flow etc.) mit. Idealerweise hast Du bereits mit container-basiertenTechnologien (Docker Compose, Kubernetes) und CI/CD gearbeitet und legst Wert auf Qualitätssicherung und Unittests. Dich zeichnet eine hohe Anwender*innen-, Kunden*innen- und Serviceorientierung sowie ein gutes Kommunikationsvermögen aus. Zudem behältst du auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen den Überblick .
Wo Du wirkst
Die von der Politik im letzten Jahr beschlossene IT-Strategie macht die Landeshauptstadt Kiel fit für die digitale Zukunft. Wir bauen eine moderne IT-Infrastruktur auf, die flexibel und zuverlässig ist. Damit sichern wir die Handlungsfähigkeit unserer unterschiedlichsten Ämter sowie Mitarbeitenden undschaffen Grundlagen für Innovation und digitale Lösungen für Menschen in Kiel.
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung des Teilens eines Arbeitsplatzes.
Es kann zum Heben und Tragen von schweren Lasten (bis 15 KG) kommen. Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei erreichbar.
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.
Was wir bieten
Interessiert? - Wir auch.
Gern möchten wir Dich kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist unsein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf www.kiel.de/grundsätze.
Bitte gib bei Deiner Bewerbung bis zum die Referenznummer 10448 an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Dein Kontakt bei fachlichen Fragen: Jesko-Alexander Zychski 0431 901-4808
Dein Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:
Ruben Schweitzer
Recruiting
Tel: 0431 901-2237
Werde Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
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