Techniker*in
Fitnesspark
3011 BernVollzeit
Das bietet der Arbeitgeber
- Gesundheit & Sport
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Stellenbeschreibung
Wir bieten unseren Kund\*innen einwandfreie Fitness- sowie Wellness-Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für unsere Fitnessparks wirtschaftlich umgesetzt wird. Wichtige Hinweise: Du bist zuständig für die Fitnessparks Bern City, Ostermundigen Time Out, Oberhofen Was Sie bewegen * Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für die Fitnessparks Bern City, Ostermundigen Time Out, Oberhofen * Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fitnessparks * Wartung und Betreuung des gesamten Fitnessgeräteparks * Lagerbewirtschaftung und Materialbestellungen * Mit deinem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis trägst du zur Kundenbindung bei Was Sie mitbringen * Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) * Fachrichtung: im technischen Bereich vorzugsweise als Elektromonteur / Installationselektriker / Elektromechaniker / Instandhaltungsfachmann * Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit * Teamorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit * Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort (Abend- \\\& Wochenendeinsätze, Pikettdienst) * Ferien können ausserhalb der Revisionszeiten (Juli/August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjährig bezogen werden * Deutsch (B1) Was wir Ihnen bieten * Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage * Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect) * Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen * Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.) * Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen * Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess * Vorselektion der Bewerbungen * Fachgespräch * Angebot \\\& Vertragsausstellung