Die LHM Services GmbH ist ein Tochterunternehmen der Landeshauptstadt München und verantwortet die IT-Infrastruktur von über 1.000 Bildungs-, Betreuungs- und Sporteinrichtungen. Sie stellt moderne Informations- und Kommunikationstechnik bereit, betreut und entwickelt diese weiter und bietet umfassenden IT-Service inklusive Beratung, Support und Schulungen. Ziel ist es, durch zeitgemäße IT-Lösungen die pädagogische Arbeit zu unterstützen und eine zukunftsfähige Bildung für rund 200.000 Schüler*innen und Kinder in München zu ermöglichen.
Was Du tust, wirkt, auch wenn man's nicht sofort sieht
Verantwortung für die Microsoft-Arbeitsplätze in Münchens Bildungseinrichtungen als Teil des Team Workplace Erstellung und Bereitstellung passgenauer, sicherer und transparenter Softwarepakete - von Betriebssystemkomponenten (inkl. Patches) über Basissoftware (7-Zip, VLC-Player,...) bis hin zu spezifischen, zusätzlich konfigurierten Softwaretiteln für Schulen und Bildungseinrichtungen Weiterentwicklung und Automatisierung des Clientumfelds, einschließlich Einsatz eines modernen Paketierungsframeworks (PSADT) und Deploymentverfahren Planung, Koordination und Überwachung von Softwarerollouts sowie Durchführung notwendiger Anpassungen während des gesamten Deployment-Prozesses Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Anwendungen im Application Lifecycle Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Windows-Infrastruktur durch Einbringung fundierter technischer Expertise Unterstützung bei Migrationsprojekten zu Windows 11 sowie bei Windows-Updates und Hardware-Refreshes inklusive Treiberpaketierungen Optimierung von Deployment-Prozessen und Bereitstellungszeiten durch Automatisierung und Scripting
Du passt zu uns - wenn Du nicht in eine Schublade passt
Abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, ergänzt durch relevante Weiterbildungen Nachgewiesene Erfahrung in der eigenverantwortlichen Softwarepaketierung mit PSADT und Deployment, für mindestens eines der Systeme SCCM, DSM oder Intune Souveränität im IT-Service- und Projektumfeld sowie Routine im parallelen Steuern komplexer Aufgaben Fähigkeit zur zielgruppengerechten und verbindlichen Kommunikation technischer Sachverhalte
Work-Life-Realness Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & 30 Tage Urlaub - plus frei an Weihnachten, Silvester und am Faschingsdienstag-Nachmittag. Bei uns passt der Job zu deinem Leben - nicht umgekehrt
Entwicklung? Aber sowas von Du bekommst echten Zugang zu Workshops, Fortbildungen, Mentoring und allem, was dein persönliches & berufliches Wachstum boostet
Nachhaltig unterwegs Deutschlandticket Job? Klar! Fahrrad-Leasing? Na logo! Wir unterstützen deinen klimafreundlichen Arbeitsweg
Workwear - erkennbar bei unseren Kund*innen Du bist im Kund*innenkontakt unterwegs? Dann statten wir dich mit funktionaler, bequemer und professioneller Arbeitskleidung aus - selbstverständlich kostenlos
Faire Bezahlung mit Extras Bezahlung nach TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) mit 13 Monatsgehältern plus zwei variablen Sonderzahlungen ab dem 2. Jahr. So lohnt sich Leistung richtig
Altersvorsorge - heute schon an morgen denken Ob Tarif oder außertariflich - bei uns bist du betrieblich abgesichert. Für ein gutes Gefühl, auch in der Zukunft
Eat. Move. Relax. Repeat. Essenszuschüsse, beispielsweise über Lunchit Fitnessflatrate mit EGYM Wellpass Frisches Obst, Wasser, Kaffee & Tee for free
Hybrides Arbeiten Remote oder im Büro? Hängt bei uns von der Aufgabe ab - wo es möglich ist, ermöglichen wir flexibles Arbeiten im Rahmen unserer Homeoffice-Regelung
Onboarding? Können wir. Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und persönlicher Begleitung durch deine Führungskraft sorgen wir dafür, dass du von Anfang an gut ankommst, fachlich & menschlich.
Deine Benefits bei der LHM Services GmbH - Mehr als nur ein Job
Schick uns deine Bewerbung direkt über unsere Website. Wir freuen uns, mehr über dich zu erfahren!
Feedback.
In 1-2 Wochen gibt's Feedback von uns - per Mail oder Anruf. Wir lassen dich wissen, wie's weitergeht!
Lass uns treffen!
Du hast unser Interesse geweckt! Wir möchten dich im ersten Gespräch via Teams kennenlernen - Mit dabei sind ein Teammitglied aus Recruiting und deine zukünftige Führungskraft. Hier kannst du deine fachlichen und vertraglichen Fragen direkt mit uns besprechen. Falls es nötig ist, gibt's ein weiteres Gespräch vor Ort.
Willkommen im #TEAM LHMS.
Geschafft - und jetzt kann's richtig losgehen! Wir sind schon gespannt auf die Zusammenarbeit und begleiten dich von Anfang an, damit du dich schnell bei uns zuhause fühlst. Schön, dass du dabei bist!